Здесь начинается твой путь в профессию.

Загорский трубный завод — это не просто работодатель, это место, где ты получишь реальные навыки, современную специальность и уверенность в завтрашнем дне. Мы готовим кадры со студенческой скамьи: от теории к практике, от практики — к трудоустройству. Стань частью команды самого молодого металлургического завода России!

Обучение в Ресурсном центре

На базе Сергиево-Посадского колледжа работает Ресурсный центр трубной промышленности — совместный проект ЗТЗ и учебного заведения. Это единственный в Московской области отраслевой учебный центр по металлообработке.

Здесь студенты проходят подготовку по востребованным специальностям на современном оборудовании. Сейчас в центре обучается более 300 студентов.

Доступные специальности в 2026 году

  • Сварочное производство
  • Дефектоскопист
  • Технология машиностроения
  • Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования
  • Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков
  • Мастер слесарных работ

Чтобы обучаться в Ресурсном центре, нужно подать документы в Сергиево-Посадский колледж. Подробнее о правилах приёма и сроках работы приёмной комиссии — на сайте колледжа: https://spkmo.ru/

Ресурсный центр находится по адресу: Сергиев Посад, ул. Кирова, дом 8.

Целевые договоры и стипендии

В Ресурсном центре действует система целевых договоров, которая даёт студентам гарантию трудоустройства по специальности сразу после окончания обучения. Студенты-целевики проходят на ЗТЗ углублённую производственную практику под руководством наставника на современном оборудовании.

Для студентов, заключивших целевые договоры, предусмотрена стипендия:

  • 2000 рублей — базовый размер
  • 3000 рублей — за хорошую учёбу
  • 5000 рублей — если более 75% оценок — «отлично»

Как попасть на практику

Попасть на практику на ЗТЗ могут лучшие студенты. Для этого необходимо:

  1. Заключить целевой договор.
  2. Следить за посещаемостью всех занятий.
  3. Иметь хорошую успеваемость.

Колледж формирует списки лучших студентов, после чего представители ЗТЗ приезжают в колледж и проводят очное собеседование. Лучших студентов принимают в команду завода.