В январе наша страна отметила День российского студенчества.
И это хороший повод поговорить о будущих кадрах.
Знакомьтесь, Серафим и Николай Сухенко — студенты Сергиево-Посадского колледжа, которые проходят производственную практику на Загорском трубном заводе. Молодые люди сознательно выбрали рабочую специальность. Говорят, о сделанном выборе не жалели ни дня.
Братья Сухенко родились и выросли в Сергиевом Посаде, учились в школе № 19 им. Героя Советского Союза М. К. Нехаева. Близнецы говорят, таков был их план изначально: окончить
9 класс и сразу же начать получать профессию. С ремеслом помог определиться отец.
«В его окружении немало электромонтёров, эта специальность востребована всегда. В нынешних условиях, когда спрос на рабочие руки велик, выбор очевиден. Изучили перечень профессий, по которым готовят в Сергиево-Посадском колледже, и поступили. Считаю, мы учимся хорошо, и есть определённые успехи. Наш куратор порекомендовал проходить производственную практику здесь, поэтому мы не сомневались в выборе и пришли на Загорский трубный завод.
Я уже был на предприятии на производственной экскурсии, поэтому примерно знал, как здесь всё устроено», — поделился Николай.Серафим же знакомился с предприятием впервые. Вспоминает, что поразил и масштаб, и компактность. Он, как и брат, прикреплён к ДСО, но и работа других подразделений вызывает неподдельный интерес.
«Здесь всё современное, условия для персонала созданы оптимальные. Нам выдали спецодежду, обеспечили бесплатным питанием. До места нас доставляет заводской транспорт, что очень удобно», — рассказывает
брат-близнец.
Курируют ребят сразу два опытных наставника: мастер участка по ремонту электрооборудования Севидов Александр и главный специалист службы мехатроника цеха Скуратов Сергей.
Что планируют после практики парни? Будет армия, и вуз, и работа на производстве. А пока они студенты, задача которых просто хорошо учиться и набираться опыта.
Пожелаем удачи!
«На самом деле, в числе тех, кто приходит к нам на практику, много толковых и перспективных ребят, которые в будущем могут стать
профессионалами. Наша задача — научить, подсказывать, направлять.
На заводе действует эффективная система наставничества, в которой задействованы мастера участков и не только», — считает Скуратов Сергей.
