Загорский трубный завод вошёл в федеральный проект «Билет в будущее»
Загорский трубный завод вошёл в федеральный проект «Билет в будущее». Предприятие, которое и ранее активно участвовало в профориентации молодёжи, расширит перечень инструментов для решения кадрового вопроса — будущих сотрудников здесь планируют воспитывать в буквальном смысле слова со школьной скамьи.
Федеральный проект «Билет в будущее» нацелен на профориентацию учащихся 6-11 классов и реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребёнка» национального проекта "Образование". Приоритет — рабочим специальностям, в которых сейчас остро нуждается рынок труда. «Очевидно, что решать проблему нужно на местах, в каждом конкретном регионе. Загорский трубный завод в 2021 году на базе Сергиево-Посадского колледжа открыл Ресурсный центр, где проходят подготовку в рамках программы «Профессионалитет» студенты по различным специальностям, в которых нуждается наше предприятие. Опыт уже можно назвать успешным: в данный момент заключены целевые договоры со студентами — нашими будущими сотрудниками. Помимо этого, предприятие использует эффективную систему мер поощрений для привлечения рабочих кадров: это внеплановая индексация заработной платы, пакет социальных выплат, организация отдыха и досуга для сотрудников», — пояснил управляющий директор АО «Загорский трубный завод» Иван Михин.
В этом году Загорский трубный завод стал участником трёхстороннего соглашения с Академией социального управления Московской области и Сергиево-Посадским управлением образования.
Это официальное подтверждение о длительном сотрудничестве, которое выводит профориентационное направление на новый уровень. «Загорский трубный завод всегда был максимально для нас открыт: промышленные экскурсии для школьников и студентов проводились на постоянной основе. Наши ребята с удовольствием ездят на предприятие. Этот современный завод оставляет сильное впечатление, вызывает большой интерес у школьников, что помогает в выборе будущей профессии. Трёхстороннее соглашение позволит нам расширить перечень профориентационных мероприятий. Например, посещение Ресурсного центра, где школьники смогут понаблюдать за работой студентов и профессионалов в производственно-учебных мастерских, и даже принять участие в мастер-классах, попробовать работать на современных учебных станках, и по итогу определиться с дальнейшей профессиональной траекторией», — пояснила заместитель начальника управления образования Сергиево-Посадского городского округа Наталья Уфимцева.
Профессия должна быть не модной, а нужной. Загорский трубный завод реализует масштабный проект по подготовке кадров с нуля, воспитывает будущих работников — сварщиков, дефектоскопистов, газорезчиков и многих других специалистов, которые гарантированно будут востребованы в регионе присутствия.
